Restaumatic
Kim jesteśmy? Rewolucjonistami branży gastronomicznej!
Restaumatic oferuje rozwiązania IT zwiększające sprzedaż, obniżające koszty i/lub ułatwiające zarządzanie lokalami gastronomicznymi. Nasze główne produkty to profesjonalne strony WWW z funkcją zamawiania online oraz RePOS - autorski system POS z integracją różnych kanałów sprzedaży oraz modułem zarządzania i optymalizacji dostaw.
Jesteśmy 200 osobową polską firmą IT intensywnie rozwijającą się od ponad 10 lat 📈 Ostatnio Wirtualna Polska zainwestowała w nas 5 mln EUR. Zaufało nam już ponad 5 000 klientów. Jesteśmy liderem w PL, SK, RO i HR. Teraz czas na nowe rynki: IT🔥
Na kolejne lata mamy jeszcze bardziej ambitne plany!
Brzmi ciekawie? Dołącz do nas!
Specjalista ds. Prawnych
Miejsce pracy: stacjonarna (Ul. Wolności 345, Zabrze) / hybrydowa (3x w tyg. w biurze)
Umowa: UoP/B2B (w zależności od preferencji)
Wynagrodzenie: 5 500 - 8 000 zł brutto/miesięcznie
Poszukujemy specjalisty, który stanie się częścią 2-osobowego zespołu odpowiadającego za obsługę prawną spółek grupy kapitałowej Restaumatic (PL i za granicą), przy współpracy z kancelariami zewnętrznymi.
👉 Twój zakres obowiązków
👉 Nasze wymagania
👉 To oferujemy
Chcesz nas poznać bliżej? Zapraszamy na naszą stronę kariery!
Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu z rekruterem:
Joanna Wiercigroch
e-mail: [email protected]
M.: +48 534 741 794
Restaumatic S.A.
Ul. Wolności 345
41-800 Zabrze
Drogi Kandydacie!
Cieszymy się, że jesteś zainteresowany dołączeniem do Naszego zespołu. W trosce o Twoje bezpieczeństwo, prosimy abyś zapoznał się z poniższymi zasadami przetwarzania Twoich danych osobowych.
Administratorem danych jest Restaumatic S.A. z siedzibą w 41-800 Zabrze, ul. Wolności 345, gdzie możesz się z nami skontaktować kierując korespondencję na adres siedziby lub na adres poczty elektronicznej: [email protected]. Kontakt w sprawie ochrony danych osobowych możliwy jest z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem [email protected]. Inspektor jest również punktem kontaktowym jeśli chodzi o realizację przysługujących Ci praw z zakresu ochrony danych osobowych.
Przekazują nam swoje CV i inne dokumenty aplikacyjne bierzesz udział w prowadzonym procesie rekrutacji zgodnie z ofertą, na którą aplikujesz. Jeżeli wyrazisz dodatkową zgodę, będziemy mogli również wykorzystać Twoje zgłoszenie w przyszłych rekrutacjach.
Podane przez Ciebie dane osobowe w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane przez Nas w celu:
• wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem rekrutacji, w szczególności przepisami prawa pracy, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO) i przygotowania umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
• przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych osobowych nie wymaganych przepisami prawa pracy – podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest Twoja zgoda jako wyraźne działania potwierdzające poprzez wskazanie danych osobowych w dokumentach (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
• jeżeli w dokumentach zostaną zawarte dane osobowe szczególnej kategorii (np. dane o stanie zdrowia), o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Twoja zgoda (art. 9 ust. 2. lit. a RODO) na ich przetwarzanie,
• możliwości Twojego udziału w przyszłych rekrutacjach, za Twoją zgodą (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).
Podanie danych osobowych, w szczególności imienia, nazwiska, danych kontaktowych wskazanych przez Ciebie w CV oraz Twojego wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, jest konieczne w celu rozpoczęcia procesu rekrutacji. Ich niepodanie uniemożliwia nam rozpatrzenie Twojej aplikacji i skontaktowanie się z Tobą. Podanie danych osobowych w zakresie nie wymaganym przepisami prawa pracy jest dobrowolne.
Gwarantujemy, że brak zgody lub jej wycofanie na przetwarzanie danych osobowych wskazanych w przepisach prawa pracy nie powoduje niekorzystnego traktowania osób ubiegających się o zatrudnienie, nie powoduje negatywnych konsekwencji oraz nie stanowi przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia.
Twoje CV przechowujemy przez cały proces rekrutacyjny. Jeżeli przetwarzamy Twoje dane na podstawie zgody to możemy to robić do czasu jej wycofania przez Ciebie, co możesz zrobić w dowolnym momencie kontaktując się z nami pod adresem [email protected]. Jeżeli wyrazisz zgodę na dołączenie do naszej puli talentów to będziemy mogli wykorzystać Twoje CV w naszych innych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy od momentu uzyskania Twojej zgody lub do momentu jej wycofania przez Ciebie.
Twoje dane osobowe mogą zostać udostępnione innym podmiotom, w zależności od tego, na którym z portali zostało umieszczone nasze ogłoszenie, podmiotom w naszym imieniu prowadzącym procesy rekrutacyjne lub dostarczającym nam narzędzia do przeprowadzenia procesu selekcji. Dane mogą zostać również udostępnione firmom świadczącym dla Nas usługi doradztwa prawnego i bezpieczeństwa informacji oraz podmiotom upoważnionym do tego celu na podstawie przepisów prawa, w szczególności PIP.
Przysługujące prawa obejmują: prawo dostępu do Twoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, w tym wycofania zgód, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu, przenoszenia do innego administratora. Przysługuje Ci także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
